山东男篮缺什么？缺的是点“杨鸣式”的霸气。
不久前，辽宁男篮主教练杨鸣在深夜发了一条社交动态，配图是他和两位因打架被禁赛三年的U21球员共进晚餐。文字很简单：“塞翁失马，焉知非福”，再加一句充满期待的祝福。配合照片，氛围既温馨，又饱含意味：犯错之后，依然值得关怀。哪怕走到低谷，也别放弃，不要忘了初心和梦想。
不禁让人深思：在这风头火势的时刻，辽宁主帅顶着压力站在自己球员旁边，哪怕舆论山呼海啸，也愿意和他们一起面对。可是再看看山东男篮这边：同样有球员涉入冲突，却除了官方声明“坚决服从并将追加处罚”外，便如石入大海，无声无息。此时此刻，山东球员正处于人生的至暗阶段，最需要领导站出来说句人话。可惜，他们没有等来哪怕一分温情或力挺。
有人说，天下乌鸦一般黑，打一架还是自找的，哪有办法为他们说话？但问题的关键不是谁对谁错。篮球有规则，社会有底线，动手必然要受到处罚，这没人质疑。但身为主教练或者管理者，除了严肃对待错误，能不能也展现一点担当？这时候一句激励，哪怕是一顿饭，一杯酸奶，起码能告诉球员：“咱不是在这儿看笑话，事出了，我会陪着你。”
杨鸣的做法可被视为“护犊子”？也许。但中国体育、尤其是职业球队，最缺的正是这种“护短但不昧事理”的管理艺术。你说要口口声声惩戒，那法律早就管够了。但惩戒之外，还得有人把人心捂热。谁都不是圣人，年轻人难免冲动。犯了事该罚，但也不该只剩下愤怒和遗弃。
对比之下，山东男篮的表现却太标准，太冷静，太像开会流程，从“坚决服从”到“追加处罚”，每一步都合规，却每一步都无情。讲真，这种“多一事不如少一事”的处事方式，正是山东篮球这些年沉浮不定的缩影。球员在场上畏手畏脚，教练场边按部就班，一碰到风波，大家都怕出头——长此以往，别说霸气，就连骨头都软了几分。
老一辈的巩晓彬在山东篮坛纵横多年，大小风浪见得多。要是换他遇到这事，肯定不会指望一句声明就结束。饭要吃，话要聊，道理要讲，护着孩子改正错误不等于没有纪律。成年人要担责任，球队领导也得让弟子们知道——你们犯的错，教练会陪着受点累，但也希望你们能顶天立地地重新来过。哪怕被骂“护犊子”，这也是篮球团队该有的温度。
有人会问，这样做会不会影响球队纪律？不会。杨鸣支持球员，不是替他们开脱。相反，他用实际行动告诉球员，错了咱认，未来努力拼。无声的鼓励和有情的管理，才是激发团队斗志的根源。篮球不只是计分的游戏，还是一群人共担风雨的集体。教练的每一次挺身而出，都是在教球员学会担当；球队的每一次人情关怀，都是在培养未来的灵魂人物。
有趣的是，中国很多俱乐部都不愿这样做。一有风波就是冷处理，一出事故赶紧写检查：好像只要按章行事，就能“平安落地”。结果呢？队伍没了拼劲，队员学会了“明哲保身”，压力时刻指望自己跑，谁还指望团队能一起扛事儿？
所谓“霸气”，不是什么蛮横冲撞，更不是无脑袒护。而是情理兼顾，该惩必惩，该挺必挺。这道理就像打篮球：进攻要勇，防守要狠，输赢之外留有人味儿。年轻球员需要成长，但成长不光靠板子拍，更得靠榜样引。谁说主帅只管排兵布阵？场上的比分会归零，场下的暖心和担当，才会在槽点里生根发芽，成为球队真正的底色。
山东男篮要突围，首先得改掉怕事的毛病。多些杨鸣式的担当和温度，哪怕短期被喷，长远来看，球队才会有凝聚力和希望。否则一味冷漠下去，只能把好苗子训练成了工具人。社会没变，篮球道理也没变。看得远一点，比起完美表态，咱更需要一个在风雨里敢于搂住球员、指引方向的主帅。输不可怕，没了情义和魂气，才真可叹。
所以，看惯了山东男篮的“官方冷静”，偶尔见到杨鸣的热辣温情，心里不免一阵叹息。篮球场上争的不是善恶对错，而是能不能在黑暗里留下一星光。被罚没关系，有错能改是大丈夫。最怕的是风浪过后，人心散了，再无人讲“霸气”。
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